徐汇区目前经济赔偿劳动能力鉴定

第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。主要就是经济补偿金，一个月的工资。另外问一下，单位有没有给你办理相关社会保险呢?如果没有办理，劳动者可以要求单位补办相关社会保险。以上便是小编为您整理的相关内容，希望对您有所帮助。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。徐汇区目前经济赔偿劳动能力鉴定

第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。闵行区规定经济赔偿律师怎样找离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以伤害、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工表示大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会表示职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的表示与企业签订。第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

一般工伤，具体赔偿项目、标准：（一）医疗费１、要求：医治工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。２、法律依据：《工伤保险条例》第３０条第３款。３、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构医治。（二）交通食宿费１、标准：具体标准由统筹地区人民有关部门规定２、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。３、法律依据：《工伤保险条例》第３０条第４款。1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。

三、两者的支付标准是什么？1、经济补偿金补偿标准《劳动合同法》第47条规定了支付标准和计算方式。（1）工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（2）月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前列二个月的平均工资；（3）比较低限制：劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地比较低工资标准的，按照当地比较低工资标准计算；（4）比较高限制：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民有关机构公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限比较高不超过十二年。经过征求意见，大家认为，对高层次、高收入劳动者作这样的限制是合适的，大家同意作这样的限制。崇明区管理经济赔偿委托律师

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的。徐汇区目前经济赔偿劳动能力鉴定

申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的（二）工亡职工配偶男年满６０周岁、女年满５５周岁的（三）工亡职工父母男年满６０周岁、女年满５５周岁的（四）工亡职工子女未满１８周岁的（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满６０周岁，祖母、外祖母年满５５周岁的（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满１８周岁的（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满１８周岁的。徐汇区目前经济赔偿劳动能力鉴定

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